Трудоустройство иностранцев в Украине. 15 основных вопросов

Одно из направлений нашей практики — оформление видов на жительство в Украине для иностранных работников их семей. При этой процедуре у наших клиентов возникает много вопросов. Больше всего они касаются получения разрешения на работу в Украине.

Мы обобщили результаты наших консультаций и выработать чек-лист типовых ситуаций, о которых хотят знать компании-работодатели.

Теперь по порядку.

Какие документы нужны для трудоустройства иностранцев в Украине?

Условно процесс оформления документов для иностранных работников можно разделить на три этапа.

1 этап. Подача документов для получения разрешения на трудоустройство в Украине (выдает Центр занятости). Необходимо предоставить:

  • Заявление
  • Копию загранпаспорта иностранца (с переводом)
  • Фотографию иностранца
  • Проект трудового договора
  1. Этап. Получение визы Д на основании, выданного Центром занятости разрешения на работу. Важно! Гражданам РФ, РБ, Армении, Азербайджана, Грузии, Молдовы и Узбекистана нет необходимости получать визу Д. Они сразу переходят к 3-му этапу.

Подаются:

  • Разрешение на трудоустройство
  • Страховка
  • Загранпаспорт

3 Этап. Получение вида на жительства в Украине. Ведает миграционная служба.  

Подаются:

  • Разрешение на трудоустройство
  • Страховка
  • Копия загранпаспорта иностранца (с переводом)

Какие иностранцы могут работать без разрешения на трудоустройство в Украине?

Без получения разорения на трудоустройство могут работать иностранцы, которые:

  • Имеют постоянный вид на жительство в Украине
  • Владеют удостоверением заграничного украинца

Кем выдаётся разрешение на трудоустройство и в какие строки?

Разрешение на трудоустройства выдают органы Центра занятости по месту нахождения компании – работодателя.

Срок выдачи разрешения на трудоустройство – 7 рабочих дней.

Почему могут приостановить или отказать в выдаче разрешения на трудоустройство?

Если комплект документов подан в Центр занятости неправильно или с нарушением установленных правил процедура выдачи разрешения на трудоустройство может быть приостановлена.

После устранения ошибок и подачи правильных документов процедура выдачи возобновляется.

Если ошибки критические, то в выдачи разрешения будет отказано.

Какой срок действия разрешения на трудоустройство?

От шести месяцев до трех лет.

Какой платеж за получения разрешения на трудоустройство?

Платёж зависит от срока действия разрешения на трудоустройство.

4540 грн. – на 6 месяцев.

9080 грн. – на 1 год.

13620 грн. – на 3 года.

Где дает право работать разрешение на трудоустройство в Украине?

Документ дает право работать только в той компании, которая указана в выданном разрешение на трудоустройстве.

Если решение получено от одной компании, а иностранец работает в другой – это серьезное нарушение. Ответственность – штраф 60.000 грн. (на работодателя) и лишение вида на жительства в Украине для иностранца.

Какая заработная плата должна быть у иностранца?

Зарплата иностранца в украинской компании должна составлять не менее 10 минимальных заработных плат (60 000 грн.).

Для определенных категорий работников установлены льготные условия.

Зарплата размером в одну минимальную заработную плату (6 000 грн.) может быть установлена для:

  1. Лиц, которые одновременно являются учредителями и руководителями юридического лица, созданного в Украине.
  2. Выпускников университетов, входящих в первую сотню в мировых рейтингов.
  3. Работников творческих профессий;
  4. ИТ-профессионалов.

Зарплата в пять минимальных заработных плат (30 000 грн.) может быть установлена иностранцам, которые работают в учреждениях образования (школы, университете и т.д.), а также в благотворительных фондах и общественных организациях.

Можно ли выплачивать зарплату в валюте?

Нет. Банковские правила это запрещают. Но в трудовой договоре размер зарплаты может быть указан в иностранный валюте (долларах и т.д.), но выплачиваться она должна в гривне.

Какие налоги уплачиваются из заработной платы иностранца?

Отличий от налогообложения с украинскими работниками нет. Сейчас налоговая нагрузка на фонд заработной платы в Украине – 41,5% от оклада.

Что делать если перешел на работу в другое предприятие?

Необходимо переоформить разрешение на трудоустройство и посвидку (вид на жительство). Это процедура не очень ясно прописана в законодательстве Украине, что создает определенные сложности.

Какая ответственность за трудоустройство без разрешения?

Штраф 60.000 на предприятие-работодателя. Возможно применение административное наказания к иностранцу (штраф до 5100 грн.) и принудительное выдворение из Украины.

Почему могут аннулировать разрешение на трудоустройства иностранца?

Причин может быть много.

Основные:

  • Если не внести плату за разрешение на трудоустройство (или внести с нарушением срока)
  • Если не подать трудовой контракта с иностранцев в Центр занятости после получения разрешения на работу

Возможно ли продолжить действия разрешения на трудоустройство?

Да. Законодательство это позволяет.

Рабочая виза в Украину для иностранцев (виза Д), ее можно получить в Украине? 

В данное время нельзя. Виза Д оформляется в посольстве/консульстве Украины в иностранном государстве.

Следите за новостями об иммиграции в Украину на Instagram или Facebook и никогда не пропустите важное.

Остались вопросы? Пожалуйста, заполните форму ниже и Вы получите ответ наших юристов в течение 30 минут.

У вас появились вопросы?

Давайте обсудим. Подумаем. Сделаем!