Як отримати дозвіл на роботу в Україні для іноземця в 2021 році.

Досить часто виникають питання про те, яким чином можна працевлаштувати іноземця в українській компанії. Яку зарплату платити? Як оформити посвідку на проживання? І т.д., т.д.

Часто з цими проблемами стикаються IT-компанії, фармацевтичні фірми, банки, які набирають до штату іноземців.

Щоб законно працевлаштувати іноземця в Україні необхідно знати наступне.

Кому необхідно отримувати дозвіл на застосування праці (далі – Дозвіл).

Іноземцеві, який планує офіційно працювати в української компанії на території України.

Яким чином оформити Дозвіл.

  • Роботодавець повинен звернутися із клопотанням до місцевого Центру зайнятості (обґрунтувати необхідність застосування праці іноземця).
  • Іноземець може самостійно звернутися за отримання дозволу (якщо іноземець є засновником (власником) компанії, яка зареєстрована в Україні).
  • Іноземець може не знаходиться на території України під час оформлення дозволу.
  • За оформлення Дозволу сплачується збір в розмірі 8500 грн. за один рік, та 12 800 грн. за 3 роки.

Строк на який видається дозвіл на застосування праці.

  • На 1 рік – у випадку, якщо іноземець  оформлює Дозвіл на вакантну посаду
  • На 3 роки – якщо іноземець виступає засновником юридичної особи в Україні та оформлюється на посаду директора, а також для інших працівників (перелік встановлено законом: ІТ-професіонали, працівники творчих професій, випускники кращих університетів світу)

Після спливу строк дії дозволу його можна продовжити. Це дозволено робити необмежену кількість разів

Заробітна платня та податки.

Загальне правило. У 2021 році мінімальна заробітна плата іноземця повинна становити не менше 60 000 грн. Щомісячно, із вказаної суми необхідно сплачувати не менше 25000 податків.

З цього правила є виключення.

Мінімальну заробітну плату в розмірі 6 000 грн. встановлено для наступних працівників:

  1. впускники університетів, що входять до першої сотні у світових рейтингах університетів;
  2. іноземні працівники творчих професій;
  3. іноземні ІТ-професіонали.
  4. якщо іноземець виступає засновником юридичної особи в Україні.

В цих випадках мінімальний розмір податку із заробітної плати – 2500 грн.

Для чого необхідний дозвіл на застосування праці.

Після отримання Дозволу іноземець має право оформити посвідку на тимчасове проживання в Україні (надалі – Посвідка).

Випадки, коли дозвіл на застосування праці не потрібний.

  • іноземців, які постійно проживають в Україні (мають посвідку на постійне проживання в Україні);
  • іноземців, які одержали дозвіл на імміграцію в Україну;
  • працівників закордонних засобів масової інформації, акредитованих для роботи в Україні;
  • іноземців, які прибули в Україну для участі у реалізації проектів міжнародної технічної допомоги;
  • тощо (перелік встановлено Законом).

Санкції за працевлаштування іноземця без дозволу.

За роботу в Україні іноземця без відповідного Дозволу на роботодавця покладається штраф у розмірі 83 500 грн. за одну особу, а на іноземця у розмірі від 1 700 грн. до 5 100 грн.

Популярні запитання.

Чи потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування іноземцям, які приїхали у відрядження до України?

Так. Українська компанія повинна подати копію договору (контракту), укладеного з іноземною компанією, яким передбачено відрядження іноземця до України. Дозвіл видається на строк дії договору (контракту), але не більш як на три роки.

Юристи компанії «Shablin Consulting» надають комплексний супровід в області міграційного права.

Слідкуйте за новинами імміграції в Україну на нашому Instagram або Facebook і ніколи не пропустите важливе. Пишить свої запитання у Директ. 

Залишились питання? Будь ласка, заповніть форму нижче і Ви отримаєте розгорнуту відповідь наших юристів на протязі 30 хвилин.

У Вас з'явилися запитання?

Давайте обговоримо. Обдумаємо. Зробимо!