Працевлаштування іноземців в Україні. 15 основних запитань.

Один з напрямків нашої практики – оформлення посвідок на проживання в Україні для іноземних працівників їх сімей. При цієї процедурі у наших клієнтів виникає багато питань. Найбільше вони стосуються отримання дозволу на працевлаштування в Україні.

Ми узагальнили результати наших консультацій і виробити чек-лист типових ситуацій, про які хочуть знати компанії-роботодавці.

Тепер по порядку.

Які документи потрібні для працевлаштування іноземців в Україні?

Умовно процес оформлення документів для іноземних працівників можна розділити на три етапи.

1 етап. Подача документів для отримання дозволу на працевлаштування в Україні (видає Центр зайнятості).

Необхідно надати:

  • Заяву
  • Копію закордонного паспорта іноземця (з перекладом)
  • Фотографію іноземця
  • Проект трудового договору
  1. Етап. Отримання візи Д на підставі виданого Центром зайнятості дозволу на працевлаштування. Важливо! Громадянам РФ, РБ, Вірменії, Азербайджану, Грузії, Молдови та Узбекистану немає необхідності отримувати візу Д. Вони відразу переходять до 3-го етапу.

Подаються:

  • Дозвіл на працевлаштування
  • Страховка
  • Закордонний паспорт

3 Етап. Отримання посвідки на тимчасове проживання в Україні. Видає міграційна служба.

подаються:

  • Дозвіл на працевлаштування
  • Страховка
  • Копія закордонного паспорта іноземця (з перекладом)

Які іноземці можуть працювати без дозволу на працевлаштування в Україні?

Без отримання дозволу можуть працювати іноземці, які:

  • мають постійну посвідку на проживання в Україні
  • володіють посвідченням закордонного українця

Ким видається дозвіл на працевлаштування та в які строки?

Дозвіл на працевлаштування видає орган Центру зайнятості за місцем знаходження компанії – роботодавця.

Строк розгляду документів – 7 робочих днів.

Чому можуть призупинити або відмовити у видачі дозволу на працевлаштування?

Якщо комплект документів подано в Центр зайнятості неправильно або з порушенням встановлених правил процедура видачі дозволу на працевлаштування може бути зупинена.

Після усунення помилок та подачі правильних документів процедура видачі поновлюється.

Якщо помилки критичні, то у видачі дозволу буде відмовлено.

Який строк дії дозволу на працевлаштування?

Від шести місяців до трьох років.

Який платіж за отримання дозволу на працевлаштування?

Платіж залежить від терміну дії дозволу на працевлаштування.

4540 грн. – на 6 місяців.

9080 грн. – на 1 рік.

13620 грн. – на 3 роки.

Де дає право працювати дозвіл на працевлаштування в Україні?

Документ дає право працювати тільки в тій компанії, яка вказана у виданому дозвіл на працевлаштування.

Якщо дозвіл отримано від однієї компанії, а іноземець працює в іншій – це серйозне порушення. Відповідальність – штраф 60.000 грн. (для роботодавця) і позбавлення посвідки на проживання в Україні для іноземця.

Яка заробітна плата повинна бути у іноземця?

Зарплата іноземця в українській компанії повинна становити не менше 10 мінімальних заробітних плат (60 000 грн.).

Для певних категорій працівників встановлені пільгові умови.

Зарплата розміром в одну мінімальну заробітну плату (6 000 грн.) може бути встановлена ​​для:

  1. Осіб, які одночасно є засновниками і керівниками юридичної особи, створеної в Україні.
  2. Випускників університетів, що входять до першої сотні в світових рейтингах.
  3. Працівників творчих професій;
  4. ІТ-професіоналів.

Зарплата в п’ять мінімальних заробітних плат (30 000 грн.) може бути встановлена ​​іноземцям, які працюють в закладах освіти (школи, університети і т.д.), а також в благодійних фондах та громадських організаціях.

Чи можна виплачувати зарплату у валюті?

Ні. Банківські правила це забороняють. Але в трудовому договорі розмір зарплати може бути вказаний в іноземний валюті (доларах і т.д.), але виплачуватися вона повинна в гривні.

Який податок з заробітної плати?

Відмінностей від оподаткування з українськими працівниками немає. Зараз податкове навантаження на фонд заробітної плати в Україні – 41,5% від окладу.

Що робити якщо перейшов на роботу в інше підприємство?

Необхідно переоформити дозвіл на працевлаштування і посвідку. Ця процедура не дуже ясно прописана в законодавстві України, що створює певні труднощі.

Яка відповідальність за працевлаштування без дозволу?

Штраф 60.000 на підприємство-роботодавця. Можливе застосування адміністративного покарання до іноземця (штраф до 5100 грн.) та примусового видворення з України.

Чому можуть анулювати дозвіл на працевлаштування іноземця?

Причин може бути багато.

Основні:

  • якщо не внести плату за дозвіл на працевлаштування (або внести з порушенням строку)
  • якщо не подати трудовий контракту з іноземців в Центр зайнятості після отримання дозволу на працевлаштування

Чи можна продовжити дії дозволу на працевлаштування?

Так. Необмежену кількість разів.

Чи можна отримати візу Д у зв’язку з працевлаштування на території України?

В даний час це неможливе. Віза Д оформляється в посольстві/консульстві України за кордоном.

Слідкуйте за новинами імміграції в Україну на Instagram або Facebook і ніколи не пропустите важливе. 

Залишились питання? Будь ласка, заповніть форму нижче і Ви отримаєте відповідь наших юристів протягом 30 хвилин.

У Вас з'явилися запитання?

Давайте обговоримо. Обдумаємо. Зробимо!